2个月后,中国男篮如采用这套首发,能否在世预赛中击败日本队?
各位球迷朋友,他们觉得这套首发怎么样呢?欢迎在评论区留言探讨!
2025-12-11
据统计,维尼修斯已遭遇各项赛事(包括俱乐部及国家队)连续15场进球荒,近2个月贡献0球2助攻,维尼修斯上一次进球还是在今年10月10日巴西与韩国的友谊赛中,上一次在俱乐部进球是今年10月5日西甲第8轮主场对阵比利亚雷亚尔的比赛。
2025-12-11
不得不说,曾凡博的团队营销太厉害了!曾凡博在G联赛场均5分,就造势冲击NBA。回CBA后,每年休赛期都表示曾凡博要去冲击NBA,去NBA打打夏季联赛就回来了。今年休赛期曾凡博代表篮网队打了NBA中国赛,被裁掉后,曾凡博团队又放出了消息,收到了澳大利亚NBL联赛的合同,同时又和北京首钢俱乐部谈判。
2025-12-11
此役过后,皇马在小组积分榜上跌至第7位,接下来,他们将在最后两轮先后迎战摩纳哥与穆里尼奥率领的本菲卡,唯有全力争胜,才能确保直接晋级淘汰赛阶段。
2025-12-11
五位中国男篮救兵!徐杰领衔,杨瀚森王俊杰在列,郭士强没有退路
余嘉豪则得看看他的母队是否会放人,毕竟上次他回来打全运会,其母队差点跳脚要和他解除合约。如果回来集训加上比赛,余嘉豪请的假根本无法满足所需时间。就看余嘉豪自己权衡,国家荣誉和个人提升实力哪个更重要。
2025-12-11
东契奇轰35+5+8仍无缘今日最佳!对不起,你碰到不讲理的SGA了
以上球星的表现都给人留下了深刻的印象,考虑到比赛胜负以及球星综合表现,SGA如同天神下凡佛挡杀佛神挡杀神的表现实在是太炸裂了,他最终力压东契奇、卡斯尔等球星无悬念当选NBA今日最佳球员。球迷朋友们,你们对此怎么看呢?来给我留言评论探讨一下吧。
2025-12-11
本周末,皇马将赴客场挑战阿拉维斯,贝林厄姆希望自己的言论能激励队友在西甲赛场止颓。而这也是阿隆索当前唯一的焦点,在不敌曼城后被问及是否担心帅位时,他淡然回应:“我只关心下一场比赛。在皇马,最重要的是俱乐部本身、球队和球员,以及我能如何帮助他们。这件事和我个人无关。”
2025-12-11
转会记者罗马诺也表示,尽管皇马1-2负于曼城,但俱乐部没有解雇阿隆索的想法。皇马管理层会给阿隆索机会扭转局势,不过耐心也是有限的。2025年的皇马,还有3场比赛:对阵阿拉维斯、塔拉维亚、塞维利亚,球队必须止住颓势,对阿隆索来说,这3场比赛至关重要。
2025-12-11
广东女篮79:70山东女篮,杨力维未随队出征,赛后收到3利好消息
虽然是广东女篮的客场比赛,但是比赛一开始,广东女篮率先进入状态。始终压着山东女篮去打,在进攻端频频得手。特别是在第一节中,杨舒予的百分百命中率带领广东女篮打出了一波得分潮。
2025-12-11
至于总冠军,雷霆开局给人的感觉,就仿佛NBA已经提前大结局了,但个人觉得,什么都不好说,16勇士最终也没拿到总冠军,甚至差点倒在西决,26雷霆最终能不能将统治力保持到最后,我们拭目以待。
2025-12-11
另一位雄鹿球员小凯文-波特则在接受媒体采访时表示:“这是我最后一次回应虚假信息。说到底,大家都应该等到字母哥本人发声,因为现在这些都只是道听途说。我保证,当我们开始赢球,取得8胜0负、9胜0负的战绩时,你们绝对不会看到任何关于雄鹿队的新闻。你们不会看到‘哦,雄鹿队8胜0负、9胜0负,他们势头正猛,字母哥怎么怎么样’之类的消息。目前我们不会听到任何积极的新闻,所以至少对我来说,这是我最后一次回应任何虚假信息。”
2025-12-11
一切都在朝着这个方向发展,更注重体能、数据和统计。现在所有事情都追求极致精准,这是体育和球队面临的要求。一切都在进步,球员的能力在提升,训练方式在改进,技术在发展,一切都变得更具竞争力,但天赋异禀、风格独特的球员永远会存在,重要的是有人愿意为他们投资。
2025-12-11
周三,当裁判吹响终场哨声,在皇马以1-2负于曼城时,伯纳乌球场内的音乐声被调到最大,可能是为了盖过可能针对阿隆索的嘘声。
2025-12-11
追帽福克斯+隔扣7尺中锋!四旬老詹19+15+8+3帽 湖人惨败他不背锅
全场比赛,詹姆斯35分钟,14中7,罚球6中5,拿到19分15篮板8助攻3盖帽,命中率50%,末节詹姆斯3分2篮板5助攻1盖帽已经非常给力了。
2025-12-11
他表示:“从小我就一直努力帮助别人。今天能来到这里我非常高兴,因为我身处一个新的国家,但对我来说,了解这里的人们很重要,这样我才能真正开始帮助他们。这是美好的一天,也是对我和孩子们来说极好的机会。我希望这不是我最后一次能做这样的事情。”
2025-12-12
这五支球队在赛季初期都遭遇了各自的困境,但都凭借顽强的拼搏精神和不断的自我调整,重新找回了竞争力。新赛季的总冠军之争依旧激烈,一旦这五支球队实现逆袭,将具备与任何强队抗衡的实力。对此,大家怎么看?
2025-12-11